Оријентисан на људе, изграђујући хармонично радно окружење
ЛАНДВЕЛЛ се увек придржава концепта „оријентисаности на људе“ и обраћа пажњу на развој каријере и физичко и ментално здравље сваког запосленог.Компанија редовно организује живописне културне активности, као што су теам буилдинг, здравствени семинари и обука вештина, са циљем да побољшају осећај припадности и среће запослених.Недавно истраживање о задовољству запослених показало је да је задовољство запослених културом компаније достигло више од 90%, што је цифра која у потпуности одражава да су напори компаније у бризи о запосленима и изградњи културе широко признати.
Покренута иновацијама, предњачи у индустрији
Култура компаније не само да се фокусира на добробит запослених, већ наглашава и неговање духа иновације.Лантецх Елецтроницс континуирано улаже у технолошко истраживање и развој и иновације производа, подстиче своје запослене да изнесу нове идеје и решења, и успоставио је посебан механизам награђивања за иновације.Прошле године, тим компаније за истраживање и развој успешно је лансирао низ напредних безбедносних уређаја, који су освојили бројне индустријске награде и додатно учврстили водећу позицију компаније у области безбедности.
Гласови запослених за бољу будућност
„Рад у ЛАНДВЕЛЛ-у чини да осећам топлину дома, компанија не само да нам пружа добро радно окружење, већ и наглашава наш развој каријере и лични раст.”рекао је дугогодишњи службеник.Такве повратне информације нису неуобичајене унутар компаније, а управо ова позитивна атмосфера корпоративне културе привлачи многе изванредне таленте да се придруже.
Далекосежан утицај на добробит друштва
ЛАНДВЕЛЛ зна да се успех предузећа не може одвојити од подршке друштва.Стога, пратећи сопствени развој, компанија активно испуњава своју друштвену одговорност и учествује у активностима јавног благостања како би узвратила друштву.Организовањем волонтерских услуга и донаторских активности, запослени у компанији успоставили су дубоку емоционалну везу са заједницом, одражавајући дух корпоративног грађанства.
Поглед у будућност, континуирани развој
Гледајући у будућност, ЛАДНВЕЛЛ ће наставити да користи одличну корпоративну културу као камен темељац за промовисање стабилног развоја компаније.Компанија планира да спроведе више обука особља и активности изградње тима у наредној години како би додатно унапредила професионални квалитет и кохезију особља.Истовремено, Ландор Елецтрониц ће наставити да повећава своје иновацијске напоре како би задржао своју водећу позицију у области безбедносне технологије.
Време поста: 31.05.2024